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東烏珠穆沁旗2018年度全旗脫貧攻堅工作進展情況新聞發布會

來源: 東烏旗宣傳平臺 時間:2018-11-15

  
  11月12日,為認真貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作系列重要講話精神和中央、自治區、盟及旗委、政府的安排部署,扎實穩步推進全旗脫貧攻堅工作。東烏珠穆沁旗扶貧辦就2018年度全旗脫貧攻堅工作進展情況召開新聞發布會。
  發布會上,旗扶貧辦新聞發言人就2018年度全旗脫貧攻堅主要工作開展情況及目前存在的困難問題進行了簡要介紹:2018年,東烏珠穆沁旗緊盯“兩不愁,三保障”目標,按照“六個精準”“五個一批”的基本思路,瞄準特殊生活困難群眾,在精準幫扶上下功夫,因地制宜,因戶因人分類施策。到今年底,計劃投入資金2297.5萬元,其中:上級扶貧專項資金308.7萬元、整合涉農涉牧資金1903.03萬元、地方配套扶貧資金85.77萬元,實現鞏固提高貧困戶102戶420人,并對全旗現有建檔立卡貧困戶156戶528人給予產業帶動分紅扶持。截止目前,已完成投入資金1589.38萬元,完成年度任務的82.8%。
  記者問:東烏珠穆沁旗脫貧攻堅工作中怎樣壓實工作責任的呢?
  發言人答:
  一是調整全旗扶貧開發領導小組和脫貧攻堅推進組,黨政主要領導直接上手、靠前指揮,28位處級領導“一對一”包聯蘇木鎮,帶動109名科級干部聯系貧困戶,形成了高位推動、持續發力的良好態勢。
  二是成立脫貧攻堅指揮部,建立并實行“三級書記抓扶貧、一把手負總責”的責任制,逐級分解落實責任,與全旗9個蘇木鎮黨委書記和旗財政局、教科局、民政局、住建局、林水局、農牧業局、衛計局等部門簽訂《脫貧攻堅責任書》,明確目標任務要求,立下軍令狀,層層傳導壓力、建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。實現每個蘇木鎮安排一名扶貧專職工作人員,進一步加強脫貧攻堅隊伍建設。
  三是先后制定出臺了《東烏旗2018年扶貧攻堅實施方案》(東政辦發〔2018〕56號)、《東烏旗2018—2020年打好打贏脫貧攻堅戰三年行動方案》(東扶組發〔2018〕27號)《東烏旗2018-2020年定點幫扶工作方案》(東黨辦發〔2018〕11號)等文件,先后召開專題會議8次,對全旗脫貧攻堅工作進行多次安排部署和推進調度,確保脫貧攻堅工作順利實施。
  記者問:東烏珠穆沁旗扶貧領域作風問題方面取得了哪些成效呢?
  發言人答:
  為全面貫徹黨的十九大精神,認真貫徹落實習近平總書記關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的重要指示精神,自治區扶貧開發領導小組將2018年作為脫貧攻堅作風建設年。在全區范圍開展扶貧領域作風問題專項治理工作。印發《全旗扶貧領域作風問題專項治理行動實施方案》(東黨辦字〔2018〕12號),重點治理“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規范、工作作風不扎實、考核監督從嚴要求不夠等6個方面25項問題,對于發現的問題線索及時進行反饋,并督促整改。截至目前,發現問題線索8件,立案3件,初核5件,給予黨紀處分2人。
  記者問:
  東烏珠穆沁旗駐嘎查工作隊是怎么安排人員的?如何壓實駐嘎查工作隊、幫扶責任人責任的呢?
  發言人答:
  全旗61個嘎查派駐61名第一書記兼駐嘎查工作隊隊長,61個駐嘎查工作隊,由248名干部組成,其中,2個貧困嘎查駐村工作隊各有6人,其余59嘎查駐村工作隊各隊4人,實現脫貧攻堅工作隊全覆蓋。組織部門印發《東烏珠穆沁旗脫貧攻堅工作隊管理考核實施辦法(試行)》(東黨組發〔2018〕156號),明確職責任務、工作方法、日常管理、教育培訓及考核評價,壓實責任對派駐嘎查實施精準幫扶指導。
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